El Currículum
El curriculum
es una herramienta esencial para la Búsqueda de empleo, es un documento que
contiene la información personal y profesional necesaria de la persona
candidata, donde se destaca todo aquello positivo y valioso de su experiencia,
formación y competencias profesionales y personales. El objetivo del
currículum es obtener una entrevista personal
Cuando lo
elabores debes pensar que es tu primera imagen
cara ante la empresa y que es esencial que cumpla una serie de
requisitos:
Las
estadísticas muestran que el 75% de las candidaturas son descartadas por el
currículum antes de llegar a la fase de la entrevista, por lo que el currículum
se convierte en la herramienta de vital relevancia
para quien busca un trabajo y, por lo tanto, es un documento muy importante que
se debe cuidar especialmente.
Estructura
básica de un Curriculum Vitae:
o
Datos Personales: Nombre, Apellidos,
Teléfonos de contacto, Email .
Si quisieras añadir DNI, Dirección,
Fecha de Nacimiento y Nacionalidad, tendrías que añadirlo en este apartado, aunque
estos datos no son recomendables salvo que lo indique expresamente la oferta
para la que te presentas.
o
Formación: Debe incluirse Nombre del Título, centro donde se cursó, año de finalización
o
Formación Complementaria: Se especifican
de la misma manera que los anteriores, añadiéndole el número de horas.
o
Experiencia Profesional: Debe figurar el
Puesto que desempeñaste, el nombre de la empresa, y el
periodo trabajado. Es muy importante dejar claras las funciones que ha
desarrollado y siempre orie ntarlas al
puesto para el que quieres optar.
o
Idiomas: Idioma y Nivel que tienes en la
actualidad en cada idioma.
o
Informática Programas Informáticos que conoces y
nivel que tienes de manejo en cada uno de ellos-
o
Otros Datos de Interés: No es un
apartado obligatorio pero permite reforzar nuestro curriculum con menciones y
capacitaciones, tales como el carnet de conducir, disponibilidad, aficiones,…
TIPOS DE CURRICULUM:
En función de nuestra formación y
experiencia es conveniente usar un tipo
de curriculum u otro:
o
Cronológico ascendente: este
curriculum es evolutivo y muestra lo que has ido haciendo ordenando las fechas
por orden cronológico, de forma que destaque la evolución positiva.
o
Cronológico descendente: este
curriculum es como el anterior, pero la organización de las fechas se realizan empezando
por la más reciente hasta la primera experiencia que tuviste. Este modelo de curriculum
es genial para destacar lo realizado recientemente.
, si tienes larga experiencia o si deseas encontrar trabajo en lo que has
realizado actualmente, éste es tu modelo de curriculum .
- Funcional: Este curriculum se utiliza cuando hay mucha experiencia en diversos sectores. Se trata de ordenar los datos del currículum en función de las áreas profesionales y destacando funciones
- Europeo: especialmente
indicado si vas a solicitar un trabajo en la Unión Europea.
Importante
tener en cuenta:
-Debe ser organizado, claro y pulcro en la presentación (no doblar, manchar ni
arrugar,..)
-Que no tenga faltas de Ortografía
-Debe transmitir profesionalidad.
-La foto debe ser de calidad, tipo carnet y
que transmita profesionalidad.
-Además es importante que transmita
curiosidad y genere la necesidad de conocer más datos sobre la persona
candidata.
Nota: Estas son aportaciones básicas para un cv. Para ser más efectivas el curriculum debería estar adaptado para cada empresa e ir acompañado de una carta de presentación.
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